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管理夜场的正确方法

发布日期:2018-04-02 作者: 点击:

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只有找到问题,才能更好分析与解决问题。一、管理混乱,制度不严、分工不明。二是内部管理程序杂乱无章。三是部分干部找不到自己的位置。个别干部不够专业,根本不是这块料,上一级的问题。大到方针政策、小到一针一线的管理,完善企业内部,让企业内部管理无机可乘。①去执行,去主动做,安排到每个环节点上。②做好好保姆,让一切井井有条。③观察下一级干部们的能力怎么样、有没有尽心尽责。④员工不怕笨,就怕较劲(像《士兵突击》里的许三多)⑤多鼓励员工,发现其优点和潜力。

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